Este curso capacita o aluno a atender de forma simples e objetiva os procedimentos corretos e legais, desde a contratação, até a dispensa do funcionário, objetivando a minimização ou até a extinção dos efeitos de uma ação trabalhista.

Este curso capacita o aluno a comunicar-se de forma eficaz, concisa e objetiva, utilizando o corpo e a oralidade harmonicamente, passando a informação desejada, com tranquilidade, objetividade e pontualidade.

Programa:

A) A Câmara Municipal e suas funções.
B) O vereador e o seu papel junto à comunidade.
C) O vereador como fiscalizador do Executivo Municipal
D) O assessor e suas atribuições
E) O funcionamento interno de uma Câmara Municipal.
F) A hierarquia de cada setor.
G) Hierarquia das Leis
H) Lei Orgânica dos Municípios e Regimento Interno das Câmaras.
I) Lei de Responsabilidade Fiscal: Aplicabilidade dos Dispositivos Legais complementares, Atuação do Tribunal de Contas, Premissa Adotada, Conceitos Utilizados na Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei de diretrizes Orçamentárias – LDO, (Anexo de Metas Fiscais, Anexo de Riscos Fiscais) Lei orçamentária Anual – LOA.
J) Punições às Transgressões da LRF.

Programa:

A) Receita Pública: Renúncia de Receita (Remissão, Anistia, Isenção em Caráter não Geral, Subsídio), Transferências Voluntárias.

B) Despesas Públicas: Programação Financeira, Destinação de Recursos Públicos para o Setor privado, Auxílio a Instituições do Sistema Financeiro Nacional, Recursos Vinculados, limitação de Empenho e de Movimentação Financeira, Condições para Novas despesas (Despesas decorrentes da criação ou ampliação da ação estatal e Despesas obrigatórias de caráter continuado).

C) Restos a Pagar: Projetos em andamento ou inacabados, aplicação de Receita de Capital, desapropriação de imóvel urbano.

D) Despesa com Pessoal: Despesa Total com Pessoal, Outras Despesas de Pessoal, Limites de Gastos com Pessoal, Repartição do Limite de Gastos com Pessoal, Critérios de Apuração das Receitas e Despesas (Receita Corrente Líquida, Despesa com Pessoal, Controle da Despesa com Pessoal, Prazo para Adequação dos Gastos com Pessoal, Novos Limites).

E) Seguridade Social

F) Dívida Pública: Dívida Mobiliária, Dívida Consolidada ou fundada, Operações de Crédito (Regra de Ouro e Demais Condições), Operações de crédito por Antecipação de Receita Orçamentária (ARO), Recondução da dívida aos limites, Garantia (Condições para concessão de garantia), Contra-garantia.

G) Contabilidade: Precatórios, Disponibilidade de Caixa, Empresas controladoras pelo poder Público, Escrituração das contas, Consolidação das contas.

H) Controle: Audiências Públicas, transparência na Gestão Fiscal (Relatório Resumido da Execução Orçamentária, Relatório de gestão Fiscal, Sugestão de Relatórios, Prestação de Contas, Emissão de Parecer Prévio por Poder e Órgão, Prestação de Contas dos Tribunais de Contas, Fiscalização da Gestão Fiscal, O Dever de Alerta pelos Tribunais de Contas, Exame do Cálculo dos limites de Gastos com Pessoal).

I) Conselho de Gestão Fiscal.

Capacitar os funcionários, assessores e servidores nas ferramentas usadas na informática atual, com programas atualizados e equipamentos de última geração, instruindo-os nas mais diversas tarefas e otimizando os serviços de todos os setores, preparando-os para a integração digital e oferecendo condições para o melhor aproveitamento no recebimento e transmissão das informações e atendimento ao gestor e ao cidadão.
 

Preparação para o curso de informática avançada, onde terão contato com ferramentas específicas, suporte a usuários e rotinas, com inicio e idéia da programação.

Capacita o aluno que já tenha conhecimento básico de informática a aplicar formulas e trabalhar com programação de aplicativos como: Excel, Word, Access e outros, como também dar suporte a usuários, utilizando os sistemas de informação como ferramentas na busca das mais indicadas para cada necessidade.

Capacitar os funcionários, assessores e servidores nas ferramentas usadas na informática atual, com programas atualizados e equipamentos de última geração, instruindo-os nas mais diversas tarefas e otimizando os serviços de todos os setores, preparando-os para a integração digital e oferecendo condições para o melhor aproveitamento no recebimento e transmissão das informações e atendimento ao gestor e ao cidadão.
 

Preparação para o curso de informática avançada, onde terão contato com ferramentas específicas, suporte a usuários e rotinas, com inicio e idéia da programação.

Capacita o aluno que já tenha conhecimento básico de informática a aplicar formulas e trabalhar com programação de aplicativos como: textos, apresentações, planilhas e outros, como também dar suporte a usuários, utilizando os sistemas de informação como ferramentas na busca das mais indicadas para cada necessidade.

Capacitar os participantes a desenvolver habilidades e uma comunicação pessoal e profissional eficaz, que permitam colocar as idéias em prática, motivar pessoas, liderar e melhorar o relacionamento interpessoal. Além de contribuir para que os participantes possam atuar no exercício da comunicação pessoal.

Capacitar ao aluno, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas num contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.

Capacitar aos alunos a comunicar-se de forma correta, precisa e concisa por meio escrito, de forma coerente com todos os seguimentos das áreas relacionadas no seu cotidiano profissional, inclusive com a comunicação eletrônica (e-mail), indispensável no mundo moderno e promovendo as diferenças entre escrita formal e linguagem.

Capacitar o participante a intervir no processo político-sócio-econômico seja atuando a frente de organizações com ou sem fins lucrativo, em níveis decisórios, desde estratégias ao operacional, além de possuir capacitação mínima para atuar também como empreendedores “construtores organizacionais”, consultores e pesquisadores em negócios e assuntos de planejamento e gestão municipal.

Este curso capacita o aluno a entender a origem, definição e aplicação com base no cálculo dos tributos, taxas, impostos e contribuições de forma prática e objetiva.

Capacitar os alunos da rotina do sistema, desde a inclusão de informação: procedimentos detalhados, relatórios, inclusão, exclusão, envio e recebimento, numa linguagem simples, com resolução de problemas e dúvidas reais, com instrutores capacitados que participaram da elaboração e projeto do mesmo.

O presente curso tem como escopo principal apresentar técnicas de preparação e desenvolvimento do processo de formação para efetivação da comunicação e expressão sob o prisma da oralidade, permitindo aos participantes ter acesso às técnicas de leitura e sistematização das idéias, bem como técnicas de desinibição para a facilitação do exercício da oratória em público.
 

Preparar o aluno para controlar o medo de falar publicamente, ensinando-o a utilizar os principais meios de apresentação em público.

Capacita o aluno a entender e desempenhar a função de Controle Interno, podendo identificar preventivamente ações ilícitas, incorretas e impróprias que possam atentar contra os princípios da Constituição e da Lei.

Proporcionar aos participantes, capacitação técnica especializada voltada para o entendimento sobre as peculiaridades do controle interno, para melhor avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execução dos programas de governo e dos orçamentos; comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e à eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da Administração Pública.

O curso tem por objetivo capacitar preferencialmente profissionais das áreas jurídicas, administrativas e comerciais, para diligenciar e gerenciar negócios, de qualquer porte, nos processos licitatórios do Setor Público, com base nos procedimentos de planejamento, implementação e controle dos Sistemas de Compras dos Governos, possibilitando o cadastramento das empresas e das pessoas físicas, junto aos órgãos públicos, municipais, estaduais e federais.

O método de ensino adotado estuda o Sistema de Compras dos Governamentais, promovendo a disseminação dos conhecimentos práticos e das técnicas de análise dos diversos instrumentos convocatórios, tais como: Editais de Concorrência, os Convites, os Editais de Tomada de Preços, os Editais de Pregões Presenciais e os Pregões Eletrônicos, permitindo, de forma eficaz, o Cadastramento e a Habilitação dos interessados nos processos licitatórios.

Capacita o aluno a entender e utilizar as mais diversas formas de auditar e confrontar documentos pelo exame cuidadoso, sistemático das atividades dos setores das empresas (públicas e privadas), averiguando isolada ou em conjunto: (cruzamento de informações), se estes setores estão de acordo com as disposições planejadas e Legais e se estão sendo feitos com eficácia.

Capacitar o aluno para utilizar os meios psicológicos mais adequados, trabalhando a inteligência emocional para resolver conflitos dentro da instituição, sejam internos (funcionários, colaboradores...) ou externos (clientes, fornecedores etc...), mantendo a calma e pensando de forma lógica e sistemática para chegar a um equilíbrio e a partir daí promover o acordo de forma tranquila e satisfatória.

Este curso tem como objetivo demonstrar e capacitar o aluno e concursando os métodos para um melhor rendimento em todas as disciplinas, além de ensinar como estudar, como fazer provas e administrar resultados, com o intuito de tornar o processo de preparação para as provas menos sofrido, angustiante e, principalmente, fazendo com que o leitor obtenha o mais rapidamente possível a aprovação.

Este curso apresenta de forma clara e objetiva o que é o serviço tradicional e contemporâneo de ouvidoria, os métodos e atitudes do ouvidor, numa visão global e qual o seu papel nas instituições públicas e privadas, como devem funcionar, que resultados devem ter e como obter o maior e melhor rendimento.

Capacita o aluno a entender e aplicar um ou mais processos gerenciais permitindo estabelecer um direcionamento a ser sugerido pela instituição, objetivando uma otimização na relação entre a instituição e seu ambiente, gerando um plano de ação temático direcionado para a realidade presente e futura da empresa pública e privada.